Mehr zum Modell

Was ist Coaching nach St.Galler Coachingmodell (SCM)®?

Das Modell wurde vom Gründer der CoachAkademieSchweiz GmbH, Rudolf E. Fitz, entwickelt und basiert unter anderem auf Ansätzen aus der Systemtheorie, des NLP und der systemischen Aufstellung. Dabei geht es um das System von Werten, Zielen und Problemen, sowie Blockaden und Ressourcen, das sich in jedem von uns gebildet hat, wobei im (SCM)® die Werteorientierung als zentral gelten darf. Sie lernen durch die Erfahrung im Coaching nicht nur ihr System kennen, sondern erkennen und erfahren dabei, wie Sie innerhalb ihres Systems Veränderungen vornehmen, sich entwickeln und dabei Ressourcen freisetzen können. Eine der Besonderheiten des Coachings nach (SCM)® ist, dass bereits während des Coachings ein großer Teil der Arbeit geleistet wird, die danach unbewusst weiter wirken kann, was es besonders nachhaltig macht.

Im Gesundheitskontext gibt es neben dem für diese Fälle modifizierten (SCM)® als am tiefsten und nachhaltigsten wirksamen Prozess, auch viele schnell wirksame Kurzzeitprozesse und Anleitungen zu selbst durchführbaren Praktiken, die eine Heilung oder im Falle chronischer oder degenerativer Erkrankungen wenigstens die Linderung unterstützen und dabei helfen die Resilienz zu stärken. Im besten Falle können Symptome sogar völlig verschwinden, nämlich dann, wenn sie rein psychosomatisch sind, also keine organische Ursache (mehr) vorliegt.