Wertorientierung!

Was über allem steht

Über den Zielen und dazugehörigen Problemen steht immer ein wahrer Wert. Ein wahrer Wert lässt sich nicht ausdenken oder setzen, er kann aber entdeckt werden, denn er gehört zu unserem Persönlichkeitskern. Verfolgt man Ziele oder erlebt man Probleme, die einen wahren Wert verletzen, so erlebt man das oft als Ohnmacht, Traurigkeit oder Angst.

Darum arbeitet systemisches Coaching nach St.Galler Modell in Systemen aus  Wert, Ziel und Problem. Nur Veränderungen, die wahre Werte vermehren, sind nachhaltig wirksam und arbeiten für sich selbst.

Wenn Sie mehr zum St.Galler Coaching Modell wissen wollen, dann klicken oder tippen Sie auf mehr zum Modell.

„Geh den Weg des Nichtwissens. Er ist die Visitenkarte des Unterbewusstseins. Lass alles Vorwissen los und sage: Ich weiß nicht. Ich bin daran interessiert, es herauszufinden.“

Milton H. Erickson